Salaires

Les fonctionnaires, comme tous salariés ne peuvent accepter la réponse du gouvernement à la demande de maintien du pouvoir d’achat qui selon lui serait assuré par l’ancienneté et l’octroi de primes individualisées et dont la progression passerait par le paiement d’heures supplémentaires, le rachat des RTT et la monétisation des comptes épargnes temps.

Les organisations syndicales du CNFPT, CFTC – CGT - FO - UNSA, considèrent que les deux revendications prioritaires, le pouvoir d’achat et l’emploi public, ne sont toujours pas prises en compte par le gouvernement.

Alors que sept organisations syndicales de la Fonction publique ont confirmé le lundi 22 octobre leur exigence de négociations salariales permettant le maintien du pouvoir d’achat et le rattrapage des pertes accumulées, la réunion convoquée ce matin a tourné court. A En effet, les décisions gouvernementales sur ce dossier crucial ont confirmé nos pires craintes.

Grilles indiciaires des catégories B de la fonction publique territoriale. Valeur du point d’indice au 1^er février 2007 : 4,5342 €.

Ces grilles tiennent compte de la refonte partielle de novembre 2006.

[*Attention : la valeur du point d’indice se monte au 1er mars 2008 à : 4,56 €. Les tableaux ci-dessous ne sont donc plus à jour. Pour obtenir le montant du salaire mensuel il faut multiplier l’indice majoré par 4,56 €. Dès que possible nous mettrons ces tableaux à jour.*]

Voir également les grilles indiciaires des catégories A et C

Grilles indiciaires des catégories A de la fonction publique territoriale. Valeur du point d’indice au 1^er février 2007 : 4,5342 €.

Ces grilles tiennent compte de la refonte partielle de novembre 2006.

[*Attention : la valeur du point d’indice se monte au 1er mars 2008 à : 4,56 €. Les tableaux ci-dessous ne sont donc plus à jour. Pour obtenir le montant du salaire mensuel il faut multiplier l’indice majoré par 4,56 €. Dès que possible nous mettrons ces tableaux à jour.*]

Grilles indiciaires des catégories B et C

Grilles indiciaires des catégories C de la fonction publique territoriale. Valeur du point d’indice au 1er février 2007 : 4,5342 €. Ces grilles tiennent compte de la refonte partielle de novembre 2006.

Grilles indiciaires des catégories B et A

[*Attention : la valeur du point d’indice se monte au 1er mars 2008 à : 4,56 €. Les tableaux ci-dessous ne sont donc plus à jour. Pour obtenir le montant du salaire mensuel il faut multiplier l’indice majoré par 4,56 €. Dès que possible nous mettrons ces tableaux à jour.*]

Pour la CGT, les motifs ne manquent pas d’en appeler à une mobilisation large, massive et unitaire des salariés. Elle contribue à agir pour faire en sorte que la question sociale soit au coeur de l’actualité et de la vie politique.

Cela fait des mois que notre organisation a placé l’intervention des agents de la Fonction publique au centre de son activité. C’est en ce sens qu’elle a notamment multiplié les démarches unitaires et a été à l’initiative de la carte-pétition remise le 10 janvier au Ministre.

Les enjeux posés dans la Fonction publique territoriale sont aujourd’hui considérables. La nécessité de services publics de qualité répondant toujours mieux aux besoins des populations est reconnu par tous. Cela suppose d’en réunir les conditions. Le sort aujourd’hui réservé aux personnels territoriaux en terme de conditions de travail, de rémunération, de reconnaissance, de qualité des emplois, ne va pas dans ce sens. Dans le même temps, gouvernement et employeurs territoriaux n’anticipent pas comme ils le devraient le choc démographique à venir parmi les personnels territoriaux : les nombreux départs en retraite doivent être préparés de manière ambitieuse en renforçant considérablement l’attractivité de la Fonction publique territoriale.

[*Mise à jour du 30 novembre 2006*] : La DGCL a annoncé lors de la réunion du 29 novembre 2006 du bureau du CSFPT que les textes de réforme de la catégorie C découlant de l’accord minoritaire dit Jacob seront publiés courant décembre pour application au 1er janvier 2007. Il est par ailleurs probable qu’un amendement gouvernemental au projet de loi Fonction publique rendent ces mesures rétroactives au 1er novembre 2006.