Protection sociale/retraite

Le projet de loi sur la réforme des retraites est présenté le 13 juillet au Conseil des ministres. Ce projet de loi s’inscrit dans un plan général d’attaque contre l’ensemble du monde du travail – au premier desquels les fonctionnaires avec l’aggravation de la RGPP ; la baisse des salaires avec l’augmentation des cotisations retraites ; le gel des salaires des fonctionnaires pour 3 ans !

Les agents des services publics territoriaux étaient fortement présent‐e‐s hier dans les manifestations et rassemblements organisés à l’occasion de la journée d’action unitaire interprofessionnelle.

Selon les chiffres du ministère de la Fonction publique, qui minore systématiquement la réalité, le taux de grévistes pour la Fonction publique territoriale est de 15,9%, soit au minimum plus de 275 000 grévistes. Il s’agit du taux de grévistes le plus important de l’année 2010. Le niveau de la grève est supérieur à celui annoncé par le ministère le 19 mars 2009 et proche de celui annoncé le 29 janvier 2009.

18 octobre et jours suivants : Privés, Public, Régimes spéciaux, retraités, chômeurs ! Tous ensemble.

Sous prétexte de réduire les dépenses de l’Etat et de mettre tous les travailleurs à « égalité », le gouvernement s’attaque aux régimes spéciaux de retraite. Mais c’est tout le système des retraites qui est menacé.

Pendant l’été, le gouvernement a multiplié les mesures anti-sociales : paquet fiscal, autonomie des universités, remise en cause du droit de grève. Le président de la République vient de s’exprimer 3 fois en 3 jours. Avec un seul discours : poursuivre la politique généralisée de casse des acquis sociaux !

Le 19 décembre 2005, le président du Conseil d’Administration de l’Instance de gestion du régime local, M. Daniel Lorthiois, CFDT, a présenté un projet de budget 2006 comportant deux décisions de remise en cause du régime local de sécurité : la baisse des remboursements des médicaments à vignette bleue et la baisse des remboursements des médicaments à vignette orange.

Ce document a été réalisé en commun par les cinq plus importantes organisations syndicales de fonctionnaires CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU - 95% des organisations syndicales représentées au Conseil Supérieur de la Fonction Publique - et les mutuelles de fonctionnaires fédérées au sein de la Mutualité Fonction Publique (MFP) regroupant près de 5 millions d’adhérents et 9 millions de personnes protégées.

Aprés la retraite des salariés du privée, la retraite fonctionnaires voici le temps de s’attaquer à la retraite des contractuels du public.