Traité Constitutionnel Européen : la CGT du CNFPT censurée

Censure et pression sur les syndicats.

La direction du CNFPT, mise en place par André Rossinot président du CNFPT, toute libérale qu’elle se prétend être, n’accepte la liberté d’expression que si ce droit s’exerce dans les limites de ce qu’elle trouve acceptable.

Ainsi, le CNFPT offre un espace d’expression « libre » des syndicats dans la revue interne, « CNFPT Actu ». C’est une bonne chose, sauf que l’usage de cette tribune nous a été refusé en avril 2005 parce que notre syndicat prétendait donner son avis sur la question du Traité Constitutionnel Européen. La raison invoquée par le Directeur Général pour justifier cette censure était que « le sujet ne concernait pas directement les salariés du CNFPT » (sic). A vous d’en juger.

Ainsi la direction prétendait définir à notre place ce qu’il est bon ou pas bon de dire pour défendre les salariés [1]. La Direction, par ce précédent fâcheux, s’érige de fait comme le meilleur juge de ce que peuvent entendre ou non les salariés. Ce qu’évidemment nous ne pouvons accepter. De fait, les moyens de communication envers les salariés, hormis les tableaux d’affichages, se trouvent à la merci du bon vouloir de l’employeur.

Cela ne serait qu’anecdotique si l’on ne constatait depuis de nombreux mois maintenant toute sorte de pressions, plus ou moins insidieuses, sur les syndicats faisant (effectivement) leur travail de syndicat (c’est-à-dire) sans concession dans la défense des salariés et des principes du service publique, et en particulier sur les cégétistes. Ainsi à la suite d’une CAP, le Directeur Général a écrit à l’ensemble des syndicats, avec menace de recours juridique à l’appui, pour fustiger les représentants du personnel qui auraient été coupable d’avoir divulgué des informations confidentielles. Aucun exemple tangible corroborant ces affirmations, rien de concret, mais l’accusation et les menaces sont là [2].

Plus pernicieux encore, le bureau de la CGT constate que depuis plusieurs mois un certain nombre de syndiqués, particulièrement impliqués dans les activités syndicales, subissaient toutes sortes de pressions, de vexations et de problèmes dans leur déroulement de carrière.

Le site

Loin de nous décourager ces faits nous ont plutôt incité à nous mobiliser davantage en nous donnant les moyens de notre action. La création de ce site, dont l’idée remonte à loin, s’est précipitée pour faire face à ces pressions. Il est vrai que nous cherchions depuis longtemps des moyens d’avoir un meilleur moyen de plus et mieux vous informer sur les questions qui nous concernent tous. Aussi nous avons l’ambition de faire de cet espace un lieu de réflexion et d’expression de vos préoccupations et revendications.

Dans les prochains temps, nous mettrons en place les outils nécessaires, forum, liste de diffusion, afin de faire de ce site votre outil d’expression.

Réforme du CNFPT - une mobilisation nécessaire

Bien sur ce qui nous préoccupe aujourd’hui concerne le projet de loi qui constitue un véritable projet de démantèlement du service public de la formation des 1,6 millions de fonctionnaires territoriaux, avec en bout de course la fin d’un statut unique de la fonction publique territoriale. Car il ne faut pas se tromper, si aujourd’hui l’emploi et les concours sont en premières lignes, et cela représente déjà 10% des emplois du CNFPT, demain c’est l’ensemble des activités de formation qui seront concernées. Il suffit de regarder dans quel état se trouvent les ENACT et la Direction de la Formation pour s’en convaincre. Les Délégations Régionales étant destinées à être sous la coupe des employeurs régionaux ne pouvant plus prendre en compte les besoins des agents.

Mais rien n’est encore joué, à condition que chacun se mobilise. Cette mobilisation doit aussi concerner les agents territoriaux car les mesures envisagées mettent en périls l’avenir même de la fonction publique en remettant en cause le droit à la formation et le statut.

Le syndicat CGT des personnels du CNFPT