Syndicat CGT du personnel du CNFPT

NI CPE, NI HORTEFEUX

mercredi 1er mars 2006 par CGT du CNFPT

CELA NE PEUT PLUS DURER !

IL FAUT LES ARRETER ! RETRAIT DES PROJETS DE LOI

LE PROJET DE LOI HORTEFEUX, C’EST LA CASSE DU STATUT !

Depuis le 16 novembre 2005, l’intersyndicale du CNFPT s’est prononcée pour le retrait du projet de loi Hortefeux qui organise le démantèlement du CNFPT, la privatisation de la formation professionnelle et la casse du statut de la fonction publique territoriale.

Le projet de loi Hortefeux, c’est l’application dans le secteur public des directives de l’Union européenne qui refuse de reconnaître la caractère particulier de la fonction publique française. En effet, l’Union européenne ne reconnaît comme fonctionnaires que les emplois pour les missions régaliennes et exige le passage en statut privé et précaire du reste de l’emploi public.

Le projet de loi Hortefeux poursuit la politique de démantèlement du statut et de précarisation des agents territoriaux : PACTE, CDI, apprentissage. Le projet de loi Hortefeux, c’est Bolkenstein dans la territoriale !

LE CPE, C’EST LA CASSE DU CODE DU TRAVAIL !

Le CPE - Contrat Première Embauche- met en place une période de précarité de 2 ans pour les salariés de moins de 26 ans recrutés dans le privé. Ils pourront être renvoyés sans motif ni recours.

Le CPE, c’est l’application dans le secteur privé de la politique de l’Union européennes en matière de droit du travail. Les lignes directrices pour l’emploi de l’UE stipulent : « il faut adapter la législation à l’emploi des jeunes, réexaminer si nécessaire le niveau de flexibilité des contrats permanents ou non permanents ».

Le CPE, c’est la précarité à perpétuité pour toute la jeunesse.

Le CPE, c’est la jeunesse qui est visée mais nous sommes tous concernés, salariés du privé comme du public. En effet, après le Contrat Nouvel Embauche instauré cet été pour les entreprises de moins de 20 salariés, le CCD Senior et maintenant le CPE pour les moins de 26 ans, Dominique de Villepin a déclaré vouloir instaurer un Contrat Unique de Travail sur le modèle du CPE.

Parents ou grands-parents, est ce vraiment un monde de précarité et de flexibilité que nous voulons léguer à nos enfants et nos petits-enfants ?

IL FAUT LES ARRÊTER ! CELA NE PEUT PLUS DURER !

Le 29 mai, nous avons voté NON. Pour la défense de nos droits et de nos garanties collectives ! Pour la défense des statuts et du Code du Travail. Et pourtant le gouvernement continue d’appliquer la même politique de casse des acquis sociaux.

Le 7 mars, toutes les organisations syndicales, lycéennes et étudiantes appellent le monde du travail et de la jeunesse à se mobiliser pour exiger le retrait du CPE. Le 7 mars, agents du CNFPT, mobilisons nous pour le retrait du CPE et pour le retrait du projet Hortefeux qui ont pour point commun : une même logique destructrice des droits sociaux en application des directives de l’Union européenne.

TOUS EN GREVE LE 7 MARS !

  • POUR LA DEFENSE DU CNFPT
  • POUR LA DEFENSE DU STATUT ET DU CODE DU TRAVAIL
  • POUR LE RETRAIT DU CPE ET DU PROJET DE LOI HORTEFEUX

La Garde, le 1er mars 2006


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