Lettre ouverte au Président A. Rossinot

Paris, le 15 mars 2004

Monsieur le Président,

Le 8 mars dernier, nous avons été conviés à une réunion organisée par la Direction générale qui prévoyait :

¨ dans la matinée une présentation du protocole d’accord « CNFPT-Centres de gestion » ¨ dans l’après-midi un échange avec la Direction des ressources humaines, sur les modalités d’emploi des personnels temporaires et du rôle du CFI.

Notre présence ne saurait être considérée comme un quelconque accord sur ce protocole, tant en raison de la méthode employée que sur les mesures proposées.

Par ailleurs, nous n’avons pas souhaité discuter des sujets inscrits à l’ordre du jour de l’après-midi, importants certes, mais sans commune mesure avec notre inquiétude et celle du personnel que nous représentons sur l’avenir de l’Etablissement.

Lors de cette réunion, nous avons rappelé un certain nombre de principes dont nous souhaitons vous faire part :

 Le respect d’une gestion paritaire de la formation des fonctionnaires,
 La mutualisation des moyens,
 La défense, voire le développement de l’ensemble des missions actuelles de l’établissement (préformation-emploi-concours-formation initiale-formation continue),
 La défense des valeurs du service public de la formation professionnelle

C’est au nom de ces principes que nous réaffirmons notre attachement à l’unité de l’établissement, dont l’organisation nationale et déconcentrée est le gage d’une Fonction publique de qualité qui garantit à l’ensemble des agents de la Fonction publique territoriale une égalité de traitement.

Pour toutes ces raisons, nous souhaitons nous entretenir avec vous de l’avenir de l’établissement, de ses missions et de son personnel, ainsi que de la structuration d’un réel dialogue social en conformité avec les engagements pris voici plus d’un an, lors de notre dernière rencontre de février 2003.

Nous vous prions de croire, Monsieur le Président, à l’assurance de nos sentiments respectueux.

LES SYNDICATS SIGNATAIRES

CGT - FO - UNSA - CFTC - SUD - CFDT