Formation d’intégration des fonctionnaires territoriaux

Les premiers bilans des formations d’intégration montrent que cette période de 5 jours est insuffisante pour former les nouveaux fonctionnaires aux missions de service public.

Les agents expriment un besoin d’approfondir certaines thématiques au-delà des 5 jours. Les collectivités regrettent une absence de « sens du service public » chez les cadres. Bien formés et « outillés » dans leur domaine d’expertise, ceux-ci manquent de vision stratégique et sont réduits à une posture d’exécutant plutôt que de cadre « en initiative » ou « en proposition ».

Le rôle du CNFPT, établissement public paritaire et national de formation des agents de la fonction publique territoriale, de par la loi, est de permettre « l’intégration des fonctionnaires territoriaux par l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement territorial dans lequel s’exercent leurs missions ».

Il est urgent de renouer avec une formation initiale professionnelle qui garantisse l’interprofessionnalité, la formation à la culture territoriale et aux valeurs de service public par l’allongement de la durée des formations obligatoires d’accès au grade.