Le syndicat CGT des personnels actifs et retraités du Centre National de la Fonction Publique Territoriale est régi selon les principes de la CGT et de la Fédération des Services Publics.
Le projet de loi sur la réforme des retraites est présenté le 13 juillet au Conseil des ministres. Ce projet de loi s’inscrit dans un plan général d’attaque contre l’ensemble du monde du travail – au premier desquels les fonctionnaires avec l’aggravation de la RGPP ; la baisse des salaires avec l’augmentation des cotisations retraites ; le gel des salaires des fonctionnaires pour 3 ans !
Monsieur le Président, Lors de votre intronisation, vous avez affirmé deux axes majeurs de votre présidence : un paritarisme renforcé et une nouvelle gouvernance.
Le processus d’élaboration et d’adoption du Plan National de Développement, mis en oeuvre par le CNFPT montre, s’il en était besoin, que ces deux axes ont quelques difficultés à trouver réalité dans les faits.
Le règlement intérieur garantit une demi-journée d’absence pour rentrée scolaire.
Lors du conseil d’administration de juin, le président Deluga avait présenté, suite à l’annonce d’un excédent budgétaire de près de 100 millions d’euros , le projet d’acquérir un siège pour le CNFPT qui regrouperait les différents sites du siège actuel
La Fédération CGT des services publics se prononce pour l’allongement de la durée des formations d’intégration de l’ensemble des catégories de fonctionnaires territoriaux. Elle demande, pour cela, au gouvernement de prendre les dispositions nécessaires.
Monsieur le Président, Cher-e-s Collègues,
Aujourd’hui, nous finalisons la première étape de l’élaboration du Plan National de Développement de notre établissement. Le document qui nous est soumis en est à sa 6ème version si mes calculs sont exacts. Par conséquent, le débat est en cours et déjà des évolutions et modifications ont été demandées, par exemple lors de la commission « Formation » du CNO du 28 juin.
Les agents des services publics territoriaux étaient fortement présent‐e‐s hier dans les manifestations et rassemblements organisés à l’occasion de la journée d’action unitaire interprofessionnelle.
Selon les chiffres du ministère de la Fonction publique, qui minore systématiquement la réalité, le taux de grévistes pour la Fonction publique territoriale est de 15,9%, soit au minimum plus de 275 000 grévistes. Il s’agit du taux de grévistes le plus important de l’année 2010. Le niveau de la grève est supérieur à celui annoncé par le ministère le 19 mars 2009 et proche de celui annoncé le 29 janvier 2009.
Le lundi 22 mars 2010, les représentants de l’intersyndicale ont rencontré la direction générale pour faire un point d’étape sur la démarche de résorption de l’emploi précaire au sein de l’établissement.
Entrevue sur la situation des précaires le 22 mars 2010
Le Conseil d’administration du CNFPT vient de se réunir ce 17 février. Il a décidé la création de 97 postes pour notre établissement.
Depuis plusieurs mois, les personnels précaires, appuyés par les organisations syndicales de l’établissement, demandent que soit mis à fin à leur situation de précarité.
Une première étape dans la mobilisation Une première rupture avec la logique purement comptable à l’oeuvre dans la fonction publique